SOBRE O CURSO

Em um mundo onde as organizações estão em ebulição frenética, profissões, mercados, processos, produtos e pessoas são obrigados a se reposicionarem em velocidade jamais experimentada, você está preparado para ocupar um lugar de destaque na prateleira do mercado? A organização que você trabalha está promovendo readequações em processos e modelos operacionais a partir de novas práticas e comportamentos sociais baseadas na multiconectividade?

O curso de Transformação Digital nas Organizações foi projetado para você que quer entender melhor e se transformar em um agente de todas estas mudanças.

Neste treinamento não ficamos apenas na apresentação de conceitos, avançamos de forma prática na elaboração de estratégias execução de ações capazes de transformar qualquer organização, fazendo sua inflexão ao mundo digital e oportunizando seu crescimento estruturado.

CARGA HORÁRIA / CERTIFICADO

A carga horária total de atividades é de 30 horas. Ao final, você receberá um certificado da Youds Digital School

Bonus: O curso ficará disponível para você por 6 meses, novas atualizações não serão cobradas

PROFESSOR

Bismak Rodrigues - Consultor em Transformação Digital, conduzindo dezenas de projetos de sucesso nos últimos 15 anos. Especialista em Análise de Processos de Negócios e Graduado em Ciência da Computação.

Trilhas de aprendizagem

As trilhas de aprendizagem reúnem soluções educacionais, que ao serem combinadas entre si, geram maior interesse aos participantes, por respeitarem o ritmo e o estilo de aprendizagem individual, possibilitando um “mapa de oportunidades” e a “navegação profissional”. 

Dentre as exigências do mercado de trabalho moderno, estão a autonomia e a capacidade dos profissionais lidarem com ambientes dinâmicos. As trilhas de aprendizagem configuram-se como uma nova metodologia de capacitação na era da hiperconexão.

Micro vídeo aulas

O perfil de comunicação atual é muito diferente dos modelos tradicionais utilizados no meio analógico. Baseando-se no formato de vídeos rápidos, largamente alastrado em redes sociais, e que, compõem um dos principais formatos de comunicação dos dias atuais, as aulas em vídeo também buscam se alinhar a tais formatos.

Gamificação

A gamificação é uma outra metodologia ativa. Ela busca trazer jogos para a sala de aula, e assim fazer dos celulares aliados na aprendizagem dos conteúdos das aulas.

Essa é uma estratégia bastante eficiente para unir alunos e professores no desenvolvimento do conhecimento em um mundo cheio de distrações tecnológicas. 

A gamificação é interessante também para que os alunos desenvolvam um espírito de competitividade saudável. 

Aprendizagem baseada em problemas

Aprendizagem Baseada em Problemas é bastante aceita no meio acadêmico. É reconhecida como o que há de mais moderno no ensino, sendo um método educativo que surgiu na Universidade de Maastricht; e com maior implementação na Universidade McMaster. 

O método da Aprendizagem Baseada em Problemas tem como propósito tornar o aluno capaz de construir o aprendizado conceitual, procedimental e atitudinal por meio de problemas propostos que o expõe a situações motivadoras e o prepara para o mundo do trabalho.